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株式会社宿研の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績賞与で、賞与がない年もある。昇給はチームリーダー等役職がつけば4〜
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 23万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与は業績による。このご時世の割に頑張って出してくれている。年で3ヶ月
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 23万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:残業は見込みの20時間です。賞与も、コロナ渦でも頑張ってくれました。少
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次。が最優先される会社でありいくら若手が頑張ろうが上が山のようにいる
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて決算賞与があります。昇給はしにくいかもしれま
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ WEB集客コンサルタント(既存契約担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績に応じてもらえますが(年2回)、同年代の他友人などに比
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はある、場合によっては決算賞与あり。昇給もあるが、それはあまり。評
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は上がらない。賞与は2回と年度末にあったりもする。評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし評価制度:年一回
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度に応じて基本的には毎年
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりしない。賞与もコロナの影響でなかった。ただ、解雇とかはない
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年少額でした。この会社にいる間、殆どの社員(マネージャーや役員
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 営業推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その年の業績によって変動あり。年に二回賞与があり、業績の良いときは期末
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係は良いですが、とにかく給料が低い!低すぎると言っても良い。入社
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が導入されたのは良いが設問の表現が分かりづらすぎて、自己判定し
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回、7月と12月に支給される。業績
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダーやマネージャーなど、それなりの役職につければそこそこ貰えるが、
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に1度査定があり、そこで一定の評価を得られれば、5
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は認められやすいですが、等級が上がりづらいです。上司に評価されても
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は一人暮らしがやっとできるかできないかくらいの給与です。人事評
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それぞれの等級に対して人事評価の項目がありますが、それとは別に自己アピ
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 女性/ セールス&マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績によってあった気がします。ただ、金額としてはあまり多く
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やむを得ず残業を行う場面もありますが、人事評価のマイナスへ影響してしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はなかったため、平社員はみな同じ給与。社歴により若干賞与が
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