口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2019年11月22日
口コミ投稿日:2019年11月22日
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3.9
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のブランドを誇りに思うのはいいが、素晴らしいのは会社であ...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目3-1西新橋スクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:拠点経営の考え方があり、売上、粗利で常に評価されます。当時は...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 17F
金融・保険・クレジット・信販
3.9
東京都港区南青山2丁目6-21楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】英語ができるのが新入社員のみ、上司があまりで...
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3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事務センターは全体目標はあるが、個人のノルマはない。福利厚生...
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3.3
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用を10年ほど前に多く採用した関係で、風土がバラバラで...
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3.1
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場のルールが統一されていない事があった。直...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所に役員や他部署の方が来られる事も多く社内接待が頻繁にあ...
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3.2
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、上司とのコミニケーションは取りやすく風通しは...
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3.0
東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなんかあったもんじゃない。コミュニケーショ...
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ワイズ・ファイナンシャル・インベストメント株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
ワイズ・ファイナンシャル・インベストメント株式会社の回答者別口コミ(2人)
- 審査部・債権回収部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月20日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
金融・保険(クレジット・信販)業界
ワイズ・ファイナンシャル・インベストメント株式会社の評判・口コミ
ワイズ・ファイナンシャル・インベストメント株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワイズ・ファイナンシャル・インベストメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 審査部・債権回収部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
少人数の会社の為、業務内容は個人で分業されており、個人の裁量が大きいです、
しかし、経営陣との距離が近いので相談もしやすいですし、他の社員への相談もしやすい風通しの良い職場です。
経営陣は個人の話をちゃんと聞いてくれるので些細なことでも報告、連絡、相談がしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社ですが、従業員同士適度な距離なので相談や雑談はしやすいですが、過度にプライベートに干渉とかも無いので居心地が良いと思います。
仕事については個人で仕事が分かれている為、自分で解決する力が必要にはなりますが、他の社員や経営陣に相談しやすいし、協力もしてくれるので安心して仕事が出来る体制になっています。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については多分差別や区別等は無いとは思いますが、人数が少ない為そういった実例が無いので何とも言えません。
授業員の中にはそういった事に対する差別意識等は無さそうなので、問題はないと思われます。