口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。人間関係を理...
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3.6
東京都中央区銀座512-5白鶴ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:EQ(対人感受性)を大切にしているので、上司やスタッフともに...
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2.7
静岡県浜松市中区佐藤2丁目24-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:他所の部署は明るく楽しそうに感じられたので、部署によってカル...
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3.4
東京都新宿区大久保25-23新宿辻ビル10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人が早く成長したいと考えて入社しているため、主体的に動...
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3.8
東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7NX新宿ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部活動が盛んであり、サッカー、野球部等が週2回ほど活動してい...
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3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間はありません。きちんと業...
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2.6
福岡県大川市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく結果を出した人に、発言権と給料が反映される仕組みにな...
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3.2
千葉県市川市南八幡4丁目17-8コスモス本八幡 1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法律だけでなくグループ会社としての規則もあることと、毎月イベ...
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3.6
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているので、失敗しても良いからやっ...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1栄三丁目ビルディング(ラシック) 12F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:たくさん働いてたくさん稼ぐという考え方の人が多く、ワークライ...
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レイルリンク株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
レイルリンク株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 採用担当 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月20日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月27日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月27日
- システム開発事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月01日
- リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レイルリンク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
優しい、穏やかな社員が多い。また社歴に関係なく、発言したり、未経験から入社した私も馴染みやすい環境であった。またチームワーク、協調性を大切にしているので、社員同士の風通しが良い。社員を大事にする社風である。
組織体制・コミュニケーション:
採用に力を入れ、人数も増えており、組織化されてきている。SmartHRの導入やAWSチームを作ったりしている。社員同士のコミュニケーションは活発で、困っている社員がいたら必ず気にかけていて、皆仲が良い。帰社日もあるので、普段会えない社員との交流も図れる。