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ランド・ジャパン有限会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:全体と部門で月1回の会議を行い、常に向上と改善をそれぞれが行っている。
時間、スケジュール管理を徹底している。
法律を扱っている事もあり、細部まで見落とさないようなシステムを取っている。
会社理念、スローガンを掲げそれに向かった行動を取っている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:ずっと接客業を行ってきたが、クレームの対応や迅速な対応を心が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:仕事内容が細かすぎると感じる時もあり、仕事の量も、目標達成のプレッシャ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)