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モデリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制：営業会社なので、もちろん数字は非常に見られる部分ではありますが、想像されるような超体育会系、出来なければ激詰め、ということはありません。勤務時間に関しても夜遅くまで残ることはほぼ無く、個人の裁量に委ねられています。ただ、その分わからないことがあれば自分で聞いたり調べたり、常にアンテナを張って情報を収集し、ビジネスチャンスを自分で掴みに行くことが重要だと思います。セルフマネジメントに自信がある方、またはそこを鍛えたい方ならいい職場かな、と思います。
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
企業理念の浸透：埼玉地域に根差し、埼玉県内の中小企業に貢献するという企業理念を、
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制：とにかく、数字が全てと言う考えで、数字さえやっていれば
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
企業理念の浸透：特に埼玉県の中小企業様に特化した、ITコンサルティング業務なので
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3.5
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2.3
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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モデリング株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

モデリング株式会社の回答者別口コミ（4人）

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2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月14日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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1.3 最新の回答：2022年05月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2019年01月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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