Item: mode株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / コンサルティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
体育会系
上昇志向が求められるため、それがない人にはきついと思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は支社や支店の規模にもよる。本社は規模が大きいため組織間の交流はあまり多くないような話を聞く。

ダイバーシティ・多様性:
成果を出していれば、海外でリモートワークで勤務することも認められる

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風をおしつつも、上司の考える範疇を超えた提案は否

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会社名	mode株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://mode2009.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　７Ｆ

従業員数	65名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	名和豪
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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