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みすまる産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ラミネート機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
社風 能力や野心があるタイプより会社の製造方針に従い真面目に確実正確にチームワークを乱さないタイプの方が長く勤めることができる

組織体制・コミュニケーション:
組織体制 同じ工場内で部署ごとに独立して作業をしているが前後の工程のスケジュールの進捗を合わせないといけないので他部署とのコミュニケーションは必須 社員パート分け隔てない良好なコミュニケーションが取れていると思う

ダイバーシティ・多様性:
少数であるが外国人もいる

回答者: 男性/ 印刷部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も仲良くでき、分からない事や困ったことがあ
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3.3
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3.4
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2.5
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メーカー・その他メーカー
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