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ラルフローレン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:男性職場だと歓迎されやすいのではないかと。
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、機会は十分に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり良いほ
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回答者: 男性/ Store manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Retail operetion/ Store manager

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、復帰後は時短で働いている方もいた。その点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:お子様かいる方が多数いて、融通が効く環境だと思う。年に数回、子
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 百貨店/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、働きやすい。上層部にも女性の方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性に対する差別などはなく、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:ラルフローレンにはメンズ、ウィメンズが2レーベル、チルドレン、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい点としては、女性しかいない店舗がありますので女
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、現場でも女性で役職についている方が比較的多
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の店長や、本社のメンバーでも部門のトップが女性であるなど、
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は男女問わずマネージャーでもしっかり取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分の予定通りにいかないとヒステリック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:セール時期など5.6連勤は当たり前なので、体力的にきつい。遅番
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自己意欲の高い方であれば、男女問わず活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休などの制度があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の人数も多く接客が向いている人には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得ができる。復帰後の時短勤務も可能なので、結婚し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや女性管理職は非常に多く、結婚、出産をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性マネージャーが多く、産休や育休の制度も整っており、取得も比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性には手厚い会社かと。LGBTにも理解が深く制度にも組み込ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからはない会社だった。皆ブランドとして働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:気取った女性が多かったな。結構良い大学に行ってプライド高いのも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:性別は関係ない女性の方が多いと感じた女性が多いのでその点でいえ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性いも多く働いている。離職された方も戻ってく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので働きやすい。主婦の方も多いので、子供を育て
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:店舗では勿論女性が多いです。店長も女性の方がいらっしゃいます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の従業員もとても多く、お互いリスペクトを持って働けると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割といるようで、パートの主
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:男女の差は少ないが、管理職は男性が
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回答者: 男性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働いさきやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:育児中は時短制度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:男性や女性を問わず不思議な方が多く、年齢が上の人が残りやすい状
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性も男性といましたが、仲もよくチームワークを大切にしていまし
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