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株式会社プレッジのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は不透明な部分が多いが入社時からしたら上がっていたので、年に少
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:社長も現場に出ているので、あまり大きな派閥や上下関係は無い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:現場に左右される。前述した通り見込み残業性であったため、余程
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:現在は退社していて同業他社にいるが、未経験中途で入るには非常
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:出向先の現場に依存する。出向先の現場の稼働が安定しているとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に良くも悪くも自由。社会人として通常の感性を持
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:月に1回社員会が行われており、各現場の共有事項や問
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金なし、また社内行事積み立てとして2000円天引きされる。関東IT
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:月の下限時間内であれば、休みを取得できます。客先に準ずるので
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:客先常駐なので、お客様から喜んでもらえた時などは達成感を感じます。です
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一度必ず昇給があるため、所属年数が上がっていけば年収も少しずつでは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:自分からいかないとなにもアクションはこない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:通常通り多様な働き方支援:リモートワークはありますが、ほとん
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性はいますが、あまり採用に力を入れているような感じはないです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助手当などはないが、配偶者手
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:社風を感じれるほど、みんな仲がいいという雰囲気は無いです。
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先に準ずるという感じです。客先がOK出れば
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:事務所にいる人はウォーターサーバーを無料で使えます。ですがほとんどの人
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:自分で目標を設定し、それの達成度で評価をするのだがそもそもSESで自社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給という制度はありません。取得した人を聞いたことがありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:新しい分野の開拓や今までの慣例に沿わないことには消極的であるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修の期間は短い、または全くない場合もあります。仕事をしたことがない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:長く続いている会社ですのでいきなり倒産することなどは可能性が低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:勉強会という名の発表会があります。人に教えることを学ぶことができ、資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】不定期で開催される勉強会はもっとやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:出向先が激務の時は残業時間が200時間近くいくこともあり、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所は綺麗で快適です。自身で勉強したい場合なども活用することがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:出向先の勤務体系によります。自社作業の時は定時退社が基本です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特にありません。何か学習する際も自費で行う必要があり、会社が負担してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:こちらも出向先に準拠します。基本的にはカレンダー通りのお休み
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:基本情報などいくつかの資格取得については取得後に給与アップが
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:IT未経験の採用をしており、業務はSESで客先に常駐がほとんどです。ス
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:新しい言語などにはチャレンジしないため、レガシーなシステム開発がほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験での入社でしたが、社員全員が管理職になることを目標とするような社
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