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株式会社プレッジの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:現場に左右される。前述した通り見込み残業性であったため、余程
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:出向先の現場に依存する。出向先の現場の稼働が安定しているとこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:月の下限時間内であれば、休みを取得できます。客先に準ずるので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:通常通り多様な働き方支援:リモートワークはありますが、ほとん
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先に準ずるという感じです。客先がOK出れば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給という制度はありません。取得した人を聞いたことがありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】不定期で開催される勉強会はもっとやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:出向先が激務の時は残業時間が200時間近くいくこともあり、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:出向先の勤務体系によります。自社作業の時は定時退社が基本です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:こちらも出向先に準拠します。基本的にはカレンダー通りのお休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に何もない。家庭よりも仕事を優先す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特別なことはなかったはず。資格取得やセ
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