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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:
現在は退社していて同業他社にいるが、未経験中途で入るには非常に良い会社である。
給与や社内キャリアについては疑問が残るが、エンジニアのキャリアとして、アプリ開発側は会社の理念なのかロースキル案件には意地でも入れることはなかった。
時にスキルシートを無理やり飾ってでも開発案件にねじ込んでいたので、本人の目的意識や学習意識、耐えきるメンタルがあれば確実に現場経験やプログラミングスキルが嫌でも身に付きます。
というより、他の未経験中途OKの同業他社は自身のようなエンジニアは開発に行けないことが多いことを知らなかったため、退社後に色んな会社の話を聞いたことで相対的にそう感じます。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:客先常駐なので、お客様から喜んでもらえた時などは達成感を感じます。です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修の期間は短い、または全くない場合もあります。仕事をしたことがない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：勉強会という名の発表会があります。人に教えることを学ぶことができ、資

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:基本情報などいくつかの資格取得については取得後に給与アップが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験での入社でしたが、社員全員が管理職になることを目標とするような社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】長いものに巻かれる人。社長と同

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2.6

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3.1

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株式会社ビズリーチ

4.0

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3.1

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人材・教育・人材サービス

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成長・キャリア開発:任せてくれる社風なので成長機会は多いと思う。働きがい:企業の... 続きを見る

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会社名	株式会社プレッジ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.p-ledge.com/
所在地	東京都港区西新橋１丁目２３－３Ｓ．Ａ．グレイス　４Ｆ

従業員数	49名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	丹健二
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4968件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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