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フレクストロニクス・インターナショナル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
スキルアップのために資格を取るよりも会社内で仲良くなることの方が重要。
毎年、形式的にターゲットを設定したり異動希望を伝える面談が行われている。
あくまで形式的なものでターゲットを達成したとしても特に何もなく、異動希望を出しても受け入れられないと考えたほうがいいと思う。

働きがい:
ある程度の経験を積むと多能工と言って他の仕事に変えられてしまう。
激務や難易度の高い仕事では異動させてもらえないが安定するため改善努力を行い、環境が構築できると異動させられてしまう。
また異動が頻繁に発生する人と全く異動がない人の差が極端。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:多種多様の製品を製造しているので様々な製品に対応できます。近年では修
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年固定で5ヶ月分は支給されます。また、四半期ごとに業績が良けれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:多種多様の製品を製造しているので様々な製品に対応できます。事業の弱み
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:多種多様の製品を製造しているので様々な製品に対応できます。事業の弱み
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みですが、休日出勤があり場合があります。有給休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みですが、休日出勤がある場合があります。有休消
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金はありますが高くはありません。子供手当や住宅手当は出ないです。オ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:退職金はありますが高くはありません。子ども手当や住宅手当は出ないです。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みですが、製造は職場によっては休日出勤がありま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年固定で5ヶ月分は支給されます。また、四半期ごとに業績が良けれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年固定で5ヶ月分は支給されます。また、四半期ごとに業績が良けれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:責任のある立場になったときに上司からのフォローなどがほぼないた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業の割りに古い考えの人が多い印象です確かに自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:どっぷりの日本の会社から外資系に変わった事で 今迄の給与体系が崩壊しまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来るものに業務が片寄るため一年で使いきらなければいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界的には大企業であるものの、日本国内では縮小する方向に向かってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年毎にあがることはないし若者の年収などはかなり安くあがることも
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:とてもしっかりしている会社でした。管理する人がきちんと職員の休暇など管
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:60歳で退職金が出ますが高くはありません。オフィス環境:会議室や食堂は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々人間関係が良いと聞いていて入社しましたが、本
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:長年勤務している方が多いので社員の仲はいいです。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:外資系なのて定期昇給がありません。なので、結婚しても共働きで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休などの制度はあるものの、際立って福利厚生がいいかというと、そ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い時もあります。しかし、しっかり残業代が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:特にありません。有給休暇は一応、全員がノルマ達成の指示がおります。年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:福利厚生については、借家ですので大家の方の食堂が利用できます。500円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】現場チーム、技術サポートチームなど各チームがそれぞれW
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがコーポレートより年間一定の有給消化が促されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:会社として保養所等はありません。健康保険組合の保養所を利用するしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業が無理な金額で仕事をとるときがかなり多く人数をかけられな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:良いかどうかわかりませんが、管理職意外のボーナスの貰える月数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:扶養給なし、昇給無し。会社としての保養施設無し。スコアメイキングが出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】コストによります。比較的安価であれば、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いていた印象です。がっつり残業していたお母さんも
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