口コミ投稿日:2023年07月27日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス部/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月12日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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最新の回答:2023年11月29日
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最新の回答:2023年07月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2019年11月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス
メーカー(コンピュータ・通信機器・オフィス機器)業界
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の評判・口コミ
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の成長・働きがい
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
スキルアップのために資格を取るよりも会社内で仲良くなることの方が重要。
毎年、形式的にターゲットを設定したり異動希望を伝える面談が行われている。
あくまで形式的なものでターゲットを達成したとしても特に何もなく、異動希望を出しても受け入れられないと考えたほうがいいと思う。
働きがい:
ある程度の経験を積むと多能工と言って他の仕事に変えられてしまう。
激務や難易度の高い仕事では異動させてもらえないが安定するため改善努力を行い、環境が構築できると異動させられてしまう。
また異動が頻繁に発生する人と全く異動がない人の差が極端。