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PRUFTECHNIK株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人の入れ替わりが激しく、担当企業と代理店により成績が大きく左右され、新
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系の製造業にしてはかなり安い印象です。売上の2%が支給されるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:成長性に関しては懸念点は多いと思います。具体的には経費の支払いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:不安定の一言に尽きると思います。経費の支払いが遅い点、トップの意向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:あれば便利レベルの製品を扱っているため、市場での優位性はあまりない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度が採用されているものの、規定のみなし残業時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:法人営業です。法人営業といっても、ほぼ100%新規営業です。一度購入し
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:常に社長の目が光っており、PCのタイプ音が途切れた瞬間など
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 34万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特長のある制度はなく、形骸化したインセンティブ制度が存在するのみ。入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:費用会社持ちの飲み会がある程度。強いて言えば社長の思い付きで実施が計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:決断が早いといえば聞こえが良いですが、指針や目標などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
社内制度:求人票にも記載がありますが、年俸とボーナス以外に2%インセンティブとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:日本支社の場合、人数が少ないため他の企業で当たり前に処
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:オーナー企業のため持ち株制度はない。目立った福利厚生のシステムなどは無
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:特にない。事業の弱み:組織活動を行う上でのキャッシュフローへの懸念(
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:いわゆる他社に行っても通用するような”つぶしのきく”キャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合があるという話だったが実際に歩合を得るために
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:社長がすべてを決断する典型的なトップダウンのカルチャーであ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:給与が決して高くはないので、仕事量も見合う程度でさほど忙しく
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の額、経費の支払いが遅いことなどもっと事前に
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