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PRUFTECHNIK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2020年08月08日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日：2020年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:人の入れ替わりが激しく、担当企業と代理店により成績が大きく左右され、新
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資系の製造業にしてはかなり安い印象です。売上の2%が支給されるという
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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備診断事業部/ セールスエンジニア

1.0
口コミ投稿日：2020年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 34万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特長のある制度はなく、形骸化したインセンティブ制度が存在するのみ。入社
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都渋谷区本町１丁目６－２
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:相対評価による評価を行っている。業績評価のための目標設定と評... 続きを見る
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愛知県小牧市曙町115
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価・昇給制度:半期に1度の評価があります。前期の評価が夏の賞与に反映され、... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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東京計装株式会社の年収・給与

2.8
東京都港区芝公園１丁目７－２４芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与体制は極めて一般的なものである。ただし賞与は3回と多めで... 続きを見る
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