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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
コロナ以降の研修はオンラインになり移動時間短縮、会社としてコスト削減にはなった。
コロナ以前の研修は東京で合同で行い、横の繋がりも作ることができていたが、その機会がなくなってしまったのはデメリットであると感じた。

働きがい:
お客様との関係構築の結果、得られた受注には営業としてのやりがいを感じていた。
ある程度無難に仕事をこなすことができれば、普通に上司から評価をしてもらえると思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:働きがいを感じたことはないですし、社内調査をしても満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修は多く、コロナ前までは千葉の研修施設で集合形式の研修があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:計画に対してのアプローチの仕方は人それぞれ。マニュアルもなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:製品は親会社から仕入れる為。製品知識が必要になる。特に必要な
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回答者: 男性/ 販売セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格は社内独自の資格があるのみ。WEBにて研修を行えるものが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:一切無いと考えていただいて大丈夫だと思います。タイヤや車の事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:世の中で通用するビジネス能力が上がるかは別として、忍耐力や根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:特に目立った研修はなく少し知識を入れればあとは実践で学んでい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:業界のトップということもあり、シェアの高さを活かした営業がで
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回答者: 男性/ セールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:成長実感はとくにない。数字への執着はかなり求められる。働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:コロナ以前は出張での研修等ありましたが、コロナ以降あまり研修
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回答者: 男性/ 販売セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:自分が感じたのはキャリア形成は望めない。自分の志次第とは言う
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:昔ながらの会社であり体育会系の会社である為、昔の働き方を学ぶ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:eラーニング、階層別研修、新入社員研修、定期的なフォローアッ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:数年おきに研修などあるがこの業界でしか役に立つことがなく極め
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:非常にメンタルが強くなると思う。月末にはノルマを追われて販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:まったく感じられない働きがい:やり甲斐はある。楽しめるかは本
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回答者: 男性/ 販売セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:社内独自の資格はあるが、他では役に立つとは思えない。何かやる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修はコロナ禍以降激減。集合研修からオンライン研修に移行して
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:職務に関する研修は多く設定されているが、キャリアアップにつな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:中途採用は入ればすぐに配属先でOJTが始まるがメンター制度な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修は多いが、資格取得手当は無い。働きがい:国内で販売シェア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格は特になし働きがい:毎月同じことをやっているため仕事に飽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:営業成績に関しては、やればやるほどと思いますが昔からの付き合いのルート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得の面でトラックの運転免許取得や一部フォークリフトがあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。経験無い方でも始めることはできると思い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:社内資格などは取れるが、国家資格などの研修はほぼない働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:顧客に対し様々な提案をすることで、提案力や問題解決能力が磨か
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:形だけの研修と言った形働きがい:こちらの提案により販売店のタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:基本的に会社は育てると言う考えは持っていません。勝手に育て精
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:今はコロナ禍で無いが東京、大阪、福岡などで研
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:イーラーニングがあるので自主的に学ぼうと思えば学べる。場所に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:この会社で得られるスキルなど、何の役にも立たない。少し車に詳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
働きがい:働きがいを感じることは正直あまり無い。いい会社だとは思えない、周りに勧
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