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フェラガモ・ジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
入社理由・入社後の印象:外国のブランドということもあって華やか雰囲気があった。近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様とコミュニケーションを取っている時。 商品の品質の良さを実感した時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:職場によって全く残業をつけられないところがある。 クレーム処理
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3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新人研修制度あり。 新入社員には手厚い研修制度があり、化粧の仕方・学生
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3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:しっかりとした言葉遣いや仕草などを身につけることができる。 い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:産休・育休がしっかりとれる。(配属によってらしいが…) ディズニーランド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】サービス残業が多かった。ラグジュアリーブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:バイヤーのセンスが問われる。売れるものと売れ残ってしまうものの差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職に女性が多く、女性のキャリアアップにも開かれた環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:店舗販売のスタッフも女性が多く、本社の管理職にも女性が活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:店舗販売以外の選択肢を広げたり、新しいことへの取り組みが積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢層の近いスタッフが多く、お互い切磋琢磨しながらキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】研修が定期的に開催され、新商品の情報も逐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】前職の経験を生かせる点と女性でも定年まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いので、月10日は休みがあります。その他、希望者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は希望年収で入社できましたが、現在新入社員の初任給は、外資系にしては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本つきませんが、接客で遅くなったら後日時間調整ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業では高い方です。 しかし、高級消費財なので個人の積極性や強靭な
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな会社なので、しっかりしている。 但し、サービス業務なのである程度の
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のうちの休みは多かったとおもいます。平日、土日混ぜてバ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:店舗ごとの予算に応じて、ノルマをクリアするとインセンティブ(給料に反映
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗、店長にもよるとはおもいますが希望休は比較的取りやすく、
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。皆で協力し、残業しないよう工夫されてます
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:上司との距離もほどよく、本社と店舗の連携も密でした。働きやすかった
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:勤続年数の長い人ばかりなので、居心地はいいと思います。
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性として働く上で不安要素にもなる福利厚生がしっかりしています
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:棚卸し等のときは、多少の残業はあり得ます。ですがきちんと残業
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗での勤務でも、残業はほとんどなかったです。時間内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新規オープンだったのできれいでした。 週に1度外部の清掃業者の方が来
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3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:とくに、特別なプログラムや福利厚生はないと思います。 あるとしたら社員の
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3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:ほとんどの方が中途採用ですので、教育制度や研修制度はないので、最低限
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3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、残業に関しては、個々のチームの上司によってまちま
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