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フェラガモ・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
社内の研修はきちんとしていた。コロナ禍リモートが多くなってしまってからは集中して受けられなかったことがとても残念だったが、普段の店舗勤務では得られない客観的で実践的な教育が行われる事については、当時の教育担当者の人間性の良さもあり、信頼して楽しく学べた。

働きがい:
顧客からは老舗ブランドとして製品自体への信頼が厚く、それに応えられるようなスタッフであろうとして、意識を高く持てる。商品はファッションではあるが、職人の技術の高さといった確かさに裏付けされた質の高さがあり、その点において自信と誇りを持ってお客様に提案できた。そういった経験から、主に皮革製品に対して知識や理解を深めることができた。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:担当業務に関しては店舗の全権を任されるので、いろいろな手法が身につ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:接客業の為、人との繋がりを感じられると非常に嬉しく感じ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。他にも担当業務に応じてディス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:会社で経験して得た店舗運営の考え方やお客様対応などのサービス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:歴史のあるブランドなので、知識を身に付けるにはとても良いと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:若いスタッフへの支援が少ないので年配が多い。あまりキャリア開
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:研修制度が、充実している為スキルを身につけたい方にはやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:お客様に良い提案ができた時は素直に嬉しい。ありがとうと言ってもらえた時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:安定して数字を取れば売上ノルマを達成できていればレベル制のレ
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回答者: 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:歴史のあるブランドなので自信を持って商品
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われコロナ時はウェブ上でのトレーニングもあり
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールススタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:取り扱いアイテムが多いので商品知識は得られます。商品教育、接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドでの立ち振る舞いや、言葉遣いを身につけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が豊富に行われている。接客技術に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数字のみでしか社員を評価しない為付帯業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様とコミュニケーションを取っている時。 商品の品質の良さを実感した時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新人研修制度あり。 新入社員には手厚い研修制度があり、化粧の仕方・学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:しっかりとした言葉遣いや仕草などを身につけることができる。 い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:お客様を増やすことにより、自信の成果に繋がるという点。ファッション業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ない。人を陥れたり、だましたり、そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】環境として全くできないものである。協力体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く思いません。会社が歌う資料そのものが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】7.5時間×1週間の研修です。ブランドヒストリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社入社のあとに、すぐにトレーナーの方から、会社説明がありましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:ほとんどの方が中途採用ですので、教育制度や研修制度はないので、最低限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:派遣社員の為研修は無い。 とはいえ、専門分野に関わる業務のため、もう少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多種多様なお客様が来店されるため、ラグジュアリーブランドとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ショップスタッフ全員で協力して予算を達成出来た時は、やりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】理不尽な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】近くにいる社員のことくらいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】辞めて行く人が多い職場で、何か不備があると、不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジしやすいとは思えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】高級な品物を扱う素敵なブランドというイメージがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最初は自分以外の人は皆、同時期に開店と共に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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