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株式会社ピュアスポーツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:
他のスイミングではないたくさんの強みがある。
全国から見学者がたくさんいます

事業の弱み:
特になし

事業展望:
少子高齢化が進み今後スイミングだけでは難しいと考えます。学童や福祉関係の新しい取り組みをいれていかなければと、感じます

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:スタッフにはプール名というあだ名がついていて会員さんはその名前で呼ぶ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業展望:会員が増えるということは、現実かなり厳しいと思う。現状維持でギリギリな
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:振替制度があり、その期間も長いため会員さんにとってはとても嬉しいこと
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回答者: 男性/ アクアインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導課

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:日本一楽しいスイミングを目指している。テストがないスイミングで独自性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
雇用の安定性:離職率がとにかく高い。最近は高卒しか入らず、更に辞める人が多くなっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:クラブ会員の水泳指導、水中改善運動、ベビースイミングなどのスイミング関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:幅広い知識が必要なので勉強がかなり必要です週1で勉強会が早朝に行われま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:水泳のコーチをメインに水中改善やマスターズ等の大人の方やベビー親子の赤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:離職率はとても高いと思います。 新入社員が辞める率がとても高いと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:今までは安定していた部分もあったかもしれないが、従業員がドンドン辞
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