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ボルボ・カー・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:新卒者トレーニングのノウハウは、残念ながら手探りになっており、人手不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:業界経験者の転職の場合、自らの経験と独特な社風との融合で、自らやりや
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:トレーニングはあるもののシステムを使ったトレーニングは正直受
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:メーカー主催の研修会が多くあり、製品以外の事を学べる機会が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:様々なトレーニングが用意されていて、社員の育成にも力を入れて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修は充実していました。働きがい:ワークライフバランスがとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:年間で決められたコマ数だけは、必ず受けないと昇進や給与に影響する、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:営業は本社が割り振ったかなり厳しい台数を支店長がセールス毎の過去の実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:メーカーが用意している職種別や経験年数、実績などに応じた研修プログラ
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