口コミ投稿日：2023年04月20日
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部
3.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモ事業部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 移動通信事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動通信事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区新橋５丁目３６－１１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりある。働きがい:営業職は土日祝日、繁忙期前...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ニューステージ横浜ビル
商社・自転車・輸送機器
3.3
東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビル ３Ｆ
商社・自転車・輸送機器
3.3
大阪府大阪市福島区福島３丁目６－１０
商社・自転車・輸送機器
2.9
兵庫県小野市
商社・自転車・輸送機器
3.5
東京都千代田区神田錦町３丁目１３竹橋安田ビル
商社・自転車・輸送機器
4.4
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目６－１７名古屋ビルディング １１Ｆ
商社・自転車・輸送機器
4.0
東京都品川区北品川６－７－２９ガーデンシティ品川御殿山９Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環...
続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目１-１
商社・自転車・輸送機器
3.3
神奈川県横浜市西区北幸２丁目１０－３６ＫＤＸ横浜西口ビル ７Ｆ
商社・自転車・輸送機器
エンパイヤ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（80件）
エンパイヤ自動車株式会社の回答者別口コミ（18人）
- チーフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月26日
- 経理部 / 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月19日
- ドコモ事業部 / なし / なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月10日
- 海外営業部 / リーダー / 海外映 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年07月02日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エンパイヤ自動車株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 海外映 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業部/ リーダー
若手への研修は形だけで、基本的にはほぼOJT。近年ビジネスキャリア検定の受講を全社員に薦めるも(合格者には賞金)、実務で役立つかは不明。
どの上司、どの部署に当たるかで多少のキャリア形成、成長に変化はあるもほぼ意味無し。
働きがい:
人によって異なる。
ただ、年功序列雇用体系による仕事をあまりしておらず口出しばかりする高給取りのベテラン、幹部。残業何時間して場所に貢献しても一定の給与しかもらえない若手社員というギャップに耐えれればそれほど苦ではない。また、年功序列の業界である為取引先の専門用語、他方勤務の場合方言なども覚える、若手時代は事務所勤務等耐えられれば働きがいは少しずつでてくる。