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回答者別の社員口コミ(トラオム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:この会社に限ったことではないですが、居酒屋という特性上どうして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:現場の社員やMGクラス、管理の人間などはとても風通しが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:今までオペレーションばかりで店長としての教育をあまり受け
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:お子様がいながらわずか半年未満で店長になってる主婦の方も
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口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:本気で会社を良くしていきたい、飲食というもともと大変な業
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】様々な部署からのサポートが多く、横の連携と縦の
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口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:人間性や考え方で上に上がれる分、実の業務の部分でまだ追いついてない状態
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口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:年3回の評価制度、また抜擢の人事もあり学ぶ姿勢があれば上がりやすい環境
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさです。営業・管理の垣根がなく、誰かに声が届
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】謙虚で素直な人がとても多いです。またマネ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく前を向いている幹部メン
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口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:家族手当や住宅手当など何か一つでもあるともっと嬉しい、という気持ちはあ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:引越に関する初期費用(敷金、礼金、引っ越し代)が全額会社負担なことに驚
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:本気でもっともっとよくしたい、というのが伝わってくるので
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:とにかく面接のときに綺麗ごとを言っていない、リアルな話が
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口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:飲食店の特性上、アルバイトがテストなどで休みが多いとどうしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:有給も全く問題なく取れますし、お子様を抱えている主婦の店長など
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回の評価は他の会社と比べても多いほうだと思うのでその点はとても良
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は年に3回の評価と毎月の抜擢の評価があります。自己評価と上長評価が
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口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:ここまで研修の時間を大切にしている会社は今までであったことがないので
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口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:ここまで研修がしっかりしていることに驚きました。パソコンの研修なども
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口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:未経験者が多いためどうしても思ってた以上に居酒屋の仕事がハードで体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:恐らく半数以上の方が未経験だと思われます。ただ研修カリキュラムやマ
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が全社員に確実に出ることはとても素晴らしいことだと思いますが、その
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は初年度でまったく役職があがらなかったとしても340万+賞与がある
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:60時間分がみなし残業として給与に含まれていますが、年に何人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:1日の平均時間は10時間拘の9時間労働か、長い日で11時間拘
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:どうしても人が足りないお店では8回の公休を確実に取れていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフさえ育ててしまえば確実に8回の休みが取れま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:FCという特性上どうしても自由がきかないのは仕方がないところです。仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:FC展開の居酒屋なので他の飲食店のように店長が売り上げを上げるために必
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:店長としてアルバイトを育てれば好きな時に休めます。実際にお子様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:悪いことではないのですが良い意味で、エリアの結束が非常に強い会社だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:上司との距離感が非常に近い会社だと思います。こまめに連絡をくれるな
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トラオム株式会社の回答者別口コミ (26人)

  • 店長 / 飲食店 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月02日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年11月14日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月09日
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