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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:
携帯電話販売業務なのに、自身の携帯を職場で使うことを禁止されているので、お客様に説明するときに不便。

事業展望:
先の展望がないように感じた。
元々、問題が起きて、業績は悪化していたようだが、更に携帯電話契約のルールが変わり、
それに対応しきれていない印象を受ける。
現時点で現場側がどれだけ売り上げを上げても、一時しのぎにしかなっていない。

労働法に関しても意識が低いように感じる、
休憩時間の未取得や休日の社員への不必要の電話等、
ルールを変えても、管理者側が意識できていないので、
人材の流出が激しい。

あくまで私見だが、10年後に会社が残っている気がしない。

口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:携帯キャリアの資格を取ることで資格手当が出る。評価制度:売り上げ成績が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せるが繁忙期や人の足りない店舗では本当に必要なも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:交通費支給あり。住宅補助はない。オフィス環境:店舗により異なる。狭いと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度全社員が集まる機会があり、表彰なども行わ
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:光通信上がりの上役がいた為基本的に体育会系。上の言う事は絶
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:店舗で対人営業を行うのでトークスキルや知識等を向上させること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:今後、携帯事業は縮小していく事は明白でしょう。既にモバイル端末は飽
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日定時を過ぎます。見込み残業代として45時間は固定給の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:研修多く、販売営業が初めての方でもあんしんして働ける環境づくりが
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:産休はあってないようなものです。年1回、決起会というものがあり抽選会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務する店舗により勤務時間が異なるが、残業時間は体感的に長い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:自分は新卒で入ったので給料は安いし労働時間は長いしで大変でしたがでも本
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修がほとんどなかったが、仕事内容自体は複雑ではないので、先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:自分自身のダメな所があれば注意してくれて、うまくいった時はほ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:充実した研修→短期間研修。年間休日が少ない代わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:新卒が入社した際は月に一度研修が実施されているが、業務に関わる事では
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:接客スキルは身につくと感じる。働きがい:お客様アンケートでの
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:特に無し。交通費は全額支給。オフィス環境:事務所は貸しビルのワンフロア
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:店舗管理の人出が足りていないので、副店長、店長への挑戦は行
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 --万円 --万円 --万円
年収 258万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制。賞与あり。資格手当あり。評価制度:実績のランキングを見ることが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標はあるがノルマはありませんという説明だったが
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:平社員で店舗で働く限りは働きにくいという事は無い。先に挙げたよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:労働時間が長すぎる。朝10時から21時までなので仕事の日予定を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通ですが交通費は二万円までです。休みはある程度は希望休が通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は新しい物好きでどんどん新しいものを取り込んでいくので、ついてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容さと厳しさ両方あります。ミスの大小問わず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:有給をきちんと消化できない。 気付くと常に上限日数はあるが、買取がないた
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも個人の実績がそのまま個人の評価に繋がります。 頑張ってる若い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の弱み:これ以上事業が広がる事がない。事業展望:10年後に継続しているのか疑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の人間で現場が嫌だからと、退職希望だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】携帯電話、特にスマートフォン業界の目
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:通勤手当は2万まで。交通費が高いと一人暮らしを勧められます。退職金は3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:産後復帰はまず難しい。人数ぎりぎりでまわしているので、子どもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】スタッフルームは店舗によって広さや設備
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