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ツルヤ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ただ、単にモノを販売するだけになって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】サポートに関しては、充実しています。1年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】本社の事務に、勤務できれば、チャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】販売をしていて、購入して頂いたクラブが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗という意味では、チーム重視に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではあるが、オーナーが高齢で世の中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の案が通り、利益をもたらした時や、後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】私の提案案件をオーナーにプレゼンするさい
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神奈川県大和市深見西2丁目7-10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】努力次第では、昇給が個別であり、その際に... 続きを見る
0.0
大阪府堺市中区深阪2丁2-23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTってやつ?でも実際は適当... 続きを見る
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東京都板橋区志村1丁目18-4
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茨城県守谷市緑1丁目5番1号
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埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県藤沢市亀井野1丁目24-2六合本社ビル
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤/ なし
成長・キャリア開発:長く働くには無心で会社に貢献できる方が向いていると思います。... 続きを見る
2.7
滋賀県蒲生郡竜王町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 所長
仕事を通して身につくスキル:建築の施工管理のスキルや官庁物件に対する書類の作成や施工図の... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事内容のギャップ】建設業の宿命ですが、休日に仕事で休みが... 続きを見る
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静岡県浜松市中区佐鳴台1丁目8-8
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て個人で決めていました。会... 続きを見る
0.0
栃木県佐野市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】決まった間取りの中からお客様に売り込む... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
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