回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
毎年昇給があります
目標に対してどれだけ出来たかの判断をされます
入社時も在籍社員とのバランスを取って給料が決まります
評価制度:
上司との面談がある
目標と成果が上司の期待にそぐわないと、評価はかなり落ちます