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ステラリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ステラリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、ステラリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

事業の強み:地域の人が利用しやすいデイサービスなので立地も高齢者が多い地区にある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

成長性・将来性：どんな介護事業所でも共通した問題点であり、この会社だけの問題点で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

事業での社会貢献：高齢者サービスの事業所としては、ひろく展開されているところです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

会社の安定性：介護事業所が今年度の改正で、報酬減額で倒産していくところもある中、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：デイサービスのシステムとしては、本当に設備もととのっておりそのへん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2017年02月14日

会社の安定性：介護支援事業がはいってきて、今までとはちょっと変わってきます。たん

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社アクタガワ

3.0

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－４

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:メインの事業だけでなく、事業の多角化を図っている。... 続きを見る

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株式会社ノアコンツェル

2.7

北海道札幌市豊平区平岸7条

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:高齢化社会の現在、介護の分野は人手が足りません。それをおこな... 続きを見る

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株式会社アンビス

2.7

東京都都中央区京橋１丁目６番１号

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:終末期医療・ホスピスを主軸にした今後も継続したニーズが見込め... 続きを見る

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スミリンフィルケア株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　２７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】ナースの都合で振り回されたりナースの都合... 続きを見る

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社会福祉法人永寿荘

2.9

埼玉県さいたま市西区高木602

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援課/ 総合職

事業の強み:2年目で責任のある仕事や役職を任されるなど若い世代の成長でき... 続きを見る

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社会福祉法人池田さつき会

3.1

大阪府池田市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:高齢者が増加している現在では多種な取り組みもあり、業績も上が... 続きを見る

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

3.2

大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:当社はまだまだ成長段階の会社であり、業務の整備を進めている状... 続きを見る

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トラストガーデン株式会社

3.3

東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:東証1部上場企業であること。コロナ禍でもなんとか売上を保ち社... 続きを見る

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株式会社青山ケアサポート

2.8

大阪府大阪市中央区南本町１丁目７－１５明治安田生命堺筋本町ビル　１３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【仕事の進め方】研修がマニュアル化しているのと各施設への研修... 続きを見る

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株式会社ミレニアム

3.7

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:介護という環境の中で成長過程の会社との評価が多くもらえている... 続きを見る

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会社名	ステラリンク株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.tanpopo-kaigo.co.jp
所在地	愛知県一宮市森本一丁目20番15号

従業員数	53名
設立年	1992年
資本金	15百万円
代表者	筒井健一郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7263件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4315件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:施設を増やしてはいるがどこも入居率が悪く売り上げは落ち込んで... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1699件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:介護のトップクラスの会社なので、新しい技術を学べる。試せる。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(979件) 平均年収（正社員） 474 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:訪問入浴の大手で全国展開している所ですか。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(812件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務アシスタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:介護サービスがより必要とされる社会になっていくと思うので、需... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(800件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(656件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:大手なので若い人材が多いです。これは施設によるものか、全体か... (続きを見る)

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