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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよいとおもいます。自分が働きたい時に働
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:新薬開発、抗がん剤領域、ワクチン領域事業の弱み:日本の市場の弱り、高
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他の外資系メーカーと同様に昇格以外では大きく給与はあがらない貢献度の高
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:創薬力、開発力事業の弱み:会社の規模が大きいからこそ、意思決定は保守
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの尊重をうたっているので、上司に相談する
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:福利厚生については、ベネフィットステーションを利用する。家賃補助につい
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期的な昇給はあり、競合他社をベンチマークにしているので適正な賃金とは
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:研究開発力がある程度あるため、単純に効く薬があり、それ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与水準は業界の中では普通なのではないかと思います。年収・給
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 300万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 300万円
賞与:売上と行動目標に対する進捗。そちらを相対的若しくは絶対的に評価して予算を配
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:ほとんどの福利厚生が充実しており、社員満足度は高い。家賃相場が上がって
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:メガファーマらしく、急性期、慢性期含め良い製品が揃っている為
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でも言えることだが、部門間の風通しはイマイ
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:スピークアップを重視し、上に言いやすい環境を整備しつつあり
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署や担当先によって変わってくる。平日の残業時間(帰宅後自宅
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:未だに万有時代の雰囲気を持った人が多く、外資ではあるが、内
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内で比べると高くはないかもしれないです。住宅手当関係は高いと感じま
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:元内資系企業の血がある為、内勤業が多くシステムは
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが勤務時間はかなりの裁量が与えられる休日出勤はほぼ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:あります。もちろん自身のエリアにおいて全権がある。必要性をきちんと
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてるというより、比較的真面目な方が多かった印象が
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:家賃補助は充実していると感じる。休日の社用車利用も申請すれば可能であり
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は成績や、上司との相性により、変動の幅が広いと感じる
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:仕事を漫然と会社が言ってる事だけしているような人には
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、旧万有製薬関連の社員が非常に多い。会社の
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回答者: 男性/ 財務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:寮はないです。住宅補助はあります。通勤手当は、最短ルートの交通機関の交
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もなくバランスはとりやすい多様な働き方支援:現在フル
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数は大きくは関係ありませんが、ポジションの人数が決まっており、
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎年地味に上がるので不満はない。一方で営業以外はボーナスは会社全
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回答者: 男性/ 財務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務を調整すれば、休みは取りやすいと思います。休暇を取らない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:担当する営業先によるが、繁忙期は月になんども休日出勤があった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革推進に伴い、現在移行期であるが、会社の理想と現実の
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 9万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:転職組ならば入社時に交渉しておかないと中ではなかなか上がりにくい。賞与
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が多く実質の休日数は多いと思います。有給も取得しやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。住宅手当は業界全体の制度ではあるが、若いうち
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