ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

METATEAM株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~850万円37

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数37

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢25.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
445万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(244件)

METATEAM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
住宅手当ては新卒3年目までしかありませんし、大した額は出ません。
退職金制度は無いです。

オフィス環境:
外苑前駅から徒歩5分もかからないのでとても近いです。
オフィスは天井も高くてとても綺麗ですが、人数に対してワークスペースは小さいので快適とは言えません。
客先常駐なので、担当になった案件でオフィス環境は大きく変わります。

METATEAM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
やればやった分だけ結果に繋がりやすく評価になるため、結果を残せるように動くと営業の場合ワークライフバランスを取るのは難しいと感じた。ただ休暇を申請して取れなかったことはないため、プライベートを重視すれば調整は柔軟にできる。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は申請すれば問題ない。

METATEAM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
チームを大切にする社風もあり、1人ではなく皆で頑張っていきたい人や、コミュニケーションを積極的にとっていきたい人が多く在籍しています。
また、新卒採用にも力を入れており、比較的若く活発な風土があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
月次で社内の上司と1on1をする仕組みが整っていることや、社内とのつながりを作るための施策も定期的に作られています。
また全社集会も定期的に開催され、社員同士のコミュニケーションをとれるよう組織的に動く風潮があります。

METATEAM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数人登用されており、休暇も比較的とりやすい環境になっているため女性にとっても働きやすい会社だと思います。

METATEAM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
資格手当補助についてはクラウド関連やマネジメント関連の資格に力を入れていることより、報奨金や資格手当といった形で比較的充実しています。

研修制度については現在社内課題として検討されており、新たに改善が重ねられている状態です。
教育への投資が進むことでより充実した制度になることが期待です。

働きがい:
チームワークを重要視することもあり、自社のメンバー同士のつながりが強いことがよい点です。
自社メンバーと共にプロジェクトへ参画し、1人ではなくチームで顧客への価値提供を考えられることが働きがいにつながっています。

METATEAM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チームワークを大事にしているという旨の説明を入社前に受けそこに共感し入社を決めたが、いざ入社してみると思っていたチームワークとは違っていた。
業務外で行われるイベントや会議が非常に多く、それへの参加率や社内業務が評価に大きく関わり、とりあえずみんなで何かをすればそれがチームワークになると考えておられるように感じた。

METATEAM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
チームワークを可視化する、というサービスを強みとして、チームでの現場参画が多く、新卒へのフォローもしっかりしていた点。

事業の弱み:
最近は新卒・中途ともに採用に力を入れている。新卒メンバーはほとんどがコーディングスキルがない状態での入社になるが、採用人数が増えていっても研修は現在1ヶ月のみであるため、研修後すぐに現場が決まる新卒メンバーは少なくなっている。

METATEAM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 0万円 32万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
成果を上げることができれば、それに応じて昇給額も上がっていきます。
他社と比較すると昇給額としてもそれなりを期待してよいかと思います。

また、手当としては資格取得の手当がそれなりに充実しているため、資格を取っていきたい人のサポートも好印象と思います。

評価制度:
昇格や昇進の基準としては評価シートに沿って評価が進むため、一定の指針が定められています。
ベンチャーの風土もあり、情意的な評価や社内への貢献度に応じた評価が強く出ているが、
制度改革によって今後より良い方向に向け改善しているとのこともあり、期待が持てる。