回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は全て休日となりますが、担当する企業の要望によっては固定の休日出勤が発生する場合もあります。
その場合は休日を振り替えることが可能です。
また、夏季休暇は決まった期間内に別途５日を自由に取得が出来る為、社員によって様々な取得の仕方をしています。
多様な働き方支援:
現時点ではコロナによる安全配慮としてリモートワークが導入され、おおよそ週２～３日はテレワークをしていますが、原則は出社となります。
土日祝日は全て休日となりますが、担当する企業の要望によっては固定の休日出勤が発生する場合もあります。
その場合は休日を振り替えることが可能です。
また、夏季休暇は決まった期間内に別途５日を自由に取得が出来る為、社員によって様々な取得の仕方をしています。
多様な働き方支援:
現時点ではコロナによる安全配慮としてリモートワークが導入され、おおよそ週２～３日はテレワークをしていますが、原則は出社となります。
さんぎょうい株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文さんぎょうい株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特に無いです。
というか、福利厚生がほぼ無いです。
インフルエンザの予防接種が無料なのと、無料相談外部窓口が利用出来るくらいです。
給料も低く、住宅手当が無いので、一人暮らしの方にはキツイと思います。
福利厚生制度の改善点:
とにかく住宅手当を導入してほしいです。
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