口コミ投稿日:2023年09月30日
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.8
愛知県名古屋市西区
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は100%消化できます。所定の休日も多いです。泊...
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0.0
東京都練馬区豊玉北224-5
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】学校は夏休み、冬休み、春休みがあるので、他...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:遅くまで残業ということはない。女性は。多様な働き方支援:リモ...
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4.1
神奈川県渋谷区東2丁目16-4プルミエビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日、長期休暇と大手で良くあるレベルの休日設定仕事とプラ...
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2.9
東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル9階
その他・その他
3.0
千葉県印西市牧の台1-1-1
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:急な休みの時は、有給を使えない。別の休みと振替えて出勤するし...
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3.0
東京都港区赤坂2丁目13-12赤坂AYビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が入社した頃は、有休がほぼ使えず不満を感じていましたが、私...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れています。有休も積極的に取ることができて...
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3.2
埼玉県幸手市緑台1丁目19-11マスダミノル第三ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのシフトとなります。その上で半年に一度...
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2.9
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急明治安田生命ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間ほど。たまには10時間ほど【...
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さんぎょうい株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
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3.3
最新の回答:2023年09月30日
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最新の回答:2023年01月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年09月26日
- EHS事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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さんぎょうい株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土日祝日は全て休日となりますが、担当する企業の要望によっては固定の休日出勤が発生する場合もあります。
その場合は休日を振り替えることが可能です。
また、夏季休暇は決まった期間内に別途5日を自由に取得が出来る為、社員によって様々な取得の仕方をしています。
多様な働き方支援:
現時点ではコロナによる安全配慮としてリモートワークが導入され、おおよそ週2~3日はテレワークをしていますが、原則は出社となります。