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さんぎょうい株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士は協力し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い会社の為、組織とは言えない。個人商店の集合体の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で組織体制が改革が推進されているが、いまだに以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:安全衛生活動の推進を事業としているだけあって時間外労働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:マネージャー陣とメンバーの距離感も近く、冗談を言い合うよう
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