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タペストリー・ジャパン合同会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:基本接客するので販売が好きだったり人とコミュニケーションをとるのが好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:毎日、色んなお客様とお話したり、商品か売れた時や喜んで貰えた時はやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:色々考え会社に提案するが、ほんの1人2人の目先の考えでほほ却下される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:いろんなタスクや接客など広く仕事を担うためその中で得意分野を探し得意な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:今後ますます女性の働き方の多様性が問われる中で、妊娠や結婚を期に退職せ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:中途採用組も、新卒と差をつけず評価してもらえる点ではキャリア形成に関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社内研修が多く、トップの考えやブランド戦略を末端のスタッフまで浸透さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:正社員登用後、PCでトレーニングビデオを見て基本を学ぶ。半年後、関東
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:自分の仕事量に対して見合った給料がもらえるかは上司次第の為、そこが納得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:やはり自分の担当の顧客ができると、やりがいが一気にアップするように思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:会社に沿ったトレーニングがあり、モダンラグジュアリーに変革をしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:タスクによってはサービス残業もあり、また売り上げも厳しくみられているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:ストアの教育は入社したら、一人の先輩が付き3ヶ月で接客やレジ操作、商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:新入社員対象に研修制度があり安心して入社することができます。言葉遣いや
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回答者: 女性/ シニアセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:新しい事を常に取り入れる環境のため面白さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:とにかく、トレーニングは多い。本社からトレーナーがきて、スタッフとも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎月新作が入り状況が変わりやすいので飽きにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】個人セールスが良いと評価が高い。ラグジュアリーではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ファッションセンスがある人。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】トレーニングを受ける機会が頻繁にあり主体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会社内のトレーニングに参加したり、資
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】個々に仕事を任せてくれて責任感が持てて、やりがいに繋
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】全て結果で判断されます。出さないといけない分、個々の仕
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口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:店舗でストアマネジャーになり、ストアマネージメントやスタッフ教育にある
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に対しての対話スキルは、どんどん上がっていきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:以前は、レザー・リペアスペシャリストの試験を受ける資格を全員があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:教育システムは充実している。 経験上アルバイトから入社する際は、入社初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個々人の能力アップの為の研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:毎日同じことの繰り返し。人気がなくなってお客様も少なく、アウトレットで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタント・マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:接客やリペアのエキスパート育成に注力しており、そのためのタイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】バックストックの環境は、悪い店舗がかなり多いです。月に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】トーク力、コミュニケーション能力は確実に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】イベントで他店に行ったときぐらいしか他店の人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】接客スキルを均一にする為のマニュアルの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非常に狭き道な上、銀座や表
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