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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
販売やマネージャー向けの研修あり。
商品の種類は多いので、入れ替わりも早く、覚えることは多い。

働きがい:
チームで意見を出し合い目標に挑むサクセスは達成感はある。
ただ予算と現状との乖離が見られる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:社内資格はいくつかあるが、自身の経験のためとの位置付けで手当

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:トレーニングなどのフォローアップはしっかりしており、月1くら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客様からまた来たいと言ってもらえたり、自身が接客をし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:顧客獲得に注力しているため、接客力や販売力が向上する

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部門/ 販売

2.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。店長、サブ、スタッフでも役割がある方は何か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:手当は基本なし。研修などは入社時にあるが、それ以外は特になし

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回答者：女性/ サービスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:ストアによる働きがい:母来年齢層に好まれてる為、色んな年代の

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ神戸三田店/ セールスアソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:頑張り次第では入社二年目でイベント運営やタスク管理のリーダーを任せ

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:1つの位にあがるのに個人差はありますが大体4~6年程かかりま

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:正直、中々役職はあがらないから役職などにこだわる人はキツイか

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:販売力は向上すると思う。新卒採用での入社すれば研修制度もしっ

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:社内資格制度があり様々な事にチャレンジできます。自分から声を

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回答者：男性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:支援制度なし。働きがい:とりあえず、何をやるかはわからない人

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回答者：女性/ MUSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:女性の職場ということで入社前は不安もありましたが、スタッフは

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回答者：女性/ MUSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:アパレル業界の中では離職率が低めと思います。そのため、キャリ

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回答者：女性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:提案する力をつけることができるので、働くうちに話す力はとても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:年齢関係なく、様々なチャンスをいただける会社でした。向上心の

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回答者：女性/ MUSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:私のいたブランドは、ウェルカム感を大切にするブランドだったため、お客様

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:大手アパレルブランドで働けるという点では今後の転職においても

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アパレルスタッフ

5.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

働きがい:アルバイトとして週4,5で半年以上勤務していましたが、販売員としてどの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:社内の資格取得すればその分給与は上がる。研修もある。働きがい

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:毎日個人と店舗でのノルマが決められており、販売の上位者にはイ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:マルチタスクで接客などのコミュニケーション力は上がるのかなあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

働きがい:ニーズのない方でも、トークをしているうちに何か買っていただけた時は嬉し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:社内独自の資格制度もある。意欲のある社員はチャンスをかなり与

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪門真店/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:外国人をしっかり教育しますので、日本語の磨くや将来営業になり

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修は主にzoomで行います。ただ聞いてるだけでインプットも

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:ある程度の接客スキルは勉

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:研修や商品知識など、学ぶ機会はたくさん用意されていると思いま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:特にない。早く成長したい、一流の販売員になりたい人はさっさと

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:会社の中でいくつもの資格があり、自分に合った道に進む事ができ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修は基本的にリモートで

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回答者：回答なし/ セール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:社内の研修や資格試験が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修が豊富なので、20代の成長には大きく繋がると感じた。わか

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URL	https://japan.coach.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　１９Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1991年
資本金	100百万円
決算月	6月
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