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タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ きかく/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:産休制度もあったと思います。働きやすさは店舗の場合特に上司の理
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

3.1
口コミ投稿日：2020年12月07日
女性の働きやすさ:在宅勤務推奨であり、産休も取りやすく、産休後に違う部署に回され
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
女性の働きやすさ:性別は関係ないと
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：いずれも取得は出来るが、求められる成果は上司次第。時短だからと
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職：そもそも女性の数が多いので、当たり前のように女性管理職は
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは多いが、子供がいるディレクターはほぼい
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
女性の働きやすさ：時短、育休、産休、いずれも当たり前のように当たり前にみんな取得
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる環境である一方、部署によっては男性の存在
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タペストリー・ジャパン合同会社の女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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