コベルコ・エアサービス北海道の成長・働きがい

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コベルコ・エアサービス北海道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コベルコ・エアサービス北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、コベルコ・エアサービス北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:
仕事に必要な国家資格、特別教育等は会社が費用を負担し取得できる。
本業の専門知識、技術に関してはメーカー独自の研修制度がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ニッチな仕事の為、この会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：社外研修や資格試験を受験したく、会社に申請して承認されたにも関わらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：資格取得制度は充実しているが、会社が取得促進している資格しか補助しても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：神戸製鋼の孫会社なので、社内書類のようなものは研修制度があり、細かく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社からキャリアアップをす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得には積極的であり、報償金制度が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：仕事の組み立ての仕方は個人の裁量に任されているので、やる気の上下も自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得以外は消極的であり、社員が鼓舞

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京都府京都市右京区太秦巽町１番地三菱自動車工業株式会社京都製作所構内

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運用、保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当は、会社が指定したものについては支給される。働き... 続きを見る

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会社名	コベルコ・エアサービス北海道株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ks-sv.com/
所在地	北海道

従業員数	27名
設立年	1990年
資本金	29百万円
代表者	大塚信吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(596件)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はなかった。基本的に上司や先輩の言う通り... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / パークアシスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / パークアシスト成長・キャリア開発:資格手当はあるが資格が必要な業務に就かないと出ない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備成長・キャリア開発:仕事に必要な外部資格もタイミングが合えば積極的に取得させても... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格を受ける際の費用は会社が負担してくれる... (続きを見る)

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