口コミ投稿日：2022年08月05日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 簡易/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 簡易/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 輸送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送科/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 簡易/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 簡易/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
クマコン熊谷株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クマコン熊谷株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 簡易/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度は完全に年功序列である。資格を取っても給与に反映されづらく、無資格の年上のほうが給与が高い状態であった。残業時間に対して、残業代も正当に支払われていない。賞与は、同業界のなかでは比較的多いほうだとおもう。業績によって左右はされないのはよくもあり、わるくもある。
評価制度:
会社の評価制度は、年功序列制度である。ただ、給与には反映されないが、若くても管理職にはなれる。役職に応じた適切な給与が払われるべきだと感じた。