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ケイミュー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じ業界のメーカーの中でも、給与面は良いほうだと思う。営業の仕事量が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある場合も代休は取得可能。え多様な働き方支援:スタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:若い人材も多く、風通しは良い。(所属部署による)組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金などの福利厚生はしっかりしている。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休みで、有給も使用しやすい雰囲気になっている
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:良くも悪くも年功序列が強く根付いているため、評価による昇給は少ない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと商社やプロジェクト的な仕事と思っていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:業界に対しての知識や経験などは多く積めて勉強になる事は多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:業界シェアが非常に高く、既にある程度の業界競争は終わっています。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:大手だけあって非常に働きやすいが挑戦する土壌は少ない組織体
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なく、残業代で稼いでいる人が多い。その分福利厚生は手厚く、住
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:他社には無い光セラという商品と屋根材のカラーベストはシェア100%と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:企業風土が古いため、残業を美徳とする傾向にあり、定時で帰るな
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、社内株など福利厚生は手厚いそこに関しては他の会社と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しも良く、会社の雰囲気はいい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い業界のため、泥臭い営業が多い。また転勤がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修やOJTの制度は整っている。働きがい:直接エンドユーザー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:スタッフ、事務職であればとても働きやすい環境。有給も取りやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、少し古い会社だと感じましたが、ここ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:業界大手のため、法人営業の場所としては非常にやり易く感じる。海外事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかりあり、活用している社員もいる。研修に関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は7割程度。各種手当は完備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:ここ数年女性管理職が増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:企業文化が古いため、リモートワークに対して積極的では無く、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:近年は休みやすかったです。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:シェアが非常に高いし住宅資材として欠かせないもの事業の弱み:新領域は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:営業と工場がどうしてもウェイトが高いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生は親会社のパナソニックとクボタがいるため、家賃補助や出張手当な
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:自ら行う姿勢があれば、仕事を任せてくれるがお客様次第では、か
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品提案だけではなくて、結果お金の話になる打ち合
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:出産の為の制度もあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:自分の所属していた部署には、仕事にやりがいを求めているタイプの人はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:年間に決められた日数の有給休暇をとる必要があるため、ある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業は当たり前。しかし残業時間が規定を超えると上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が比較的高く、イキイキとした印象はない。良くも悪
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