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ケイミュー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+配属先が遠方の場合は家賃補助が出る。割合は7割だが、家賃の上限
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮は新卒の最初の2ヶ月のみあり、財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:大企業なので、基本的に上からの指示に従う。あまり若手の営業
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:一部の人に残業時間が集中してしまっている。一方でほぼ残業無し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:競合他社との顧客の奪い合いなので、常に挑戦の機会はあります
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業ということもあり、賞与は多いです。ただ業績により変動はあります。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易いと思うが、部署にとってバラツキが大きい。営業や
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務によると思います。ほぼ定時上がりの方もいれば、毎日残
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:古風で保守的な企業風土である。風通しが悪いとは思わないが、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:転勤者以外は住宅手当は無かった気がします(地方事業所)財形貯蓄や退職金
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:全国転勤ありきなので家賃補助は手厚いです。寮は基本的にはありません。マ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:どこもありがちですが、市場自体が衰退気味なので、逆風に立ち向かえるか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は非常に恵まれいる。特に住宅補助は手厚いと感じている社員が大半
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、営業はたまにイベントや、お客様のイベントに
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:業界内では高い水準だと聞いている。評価制度:日本的な年功序列制度だが、
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:この会社は、住宅建材を製造・販売してる会社です。建物と一口で言っても
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:この会社で作っている商品は、外装材なので人目に付きます。また国内シェア
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の方も増えて来てるので、プロパー社員が幅を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:どの業界でもそうだが、少子化の影響で新築戸建が減って行く市場の見込な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、工場は交代制、営業は展示会などがあると土日も出
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高い方だと思います。 賞与も年2回あります。営業は外出すれば手当
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
オフィス環境:勤務地によると思うが自勤務地は結構年季が入ったオフィスであり、若者
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎて平日はプライベートが楽しめない。効
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:在宅勤務・フレックス勤務・時間単位の看護休暇が用意されているの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより泥臭い仕事が多いです。サンプルを運ぶと
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人的に満足。残業代もきちんと出るし、財形制度
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与について一定額は保証されているので、そこは安心
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。新卒入社後約半年
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職も増え
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与ともに同年代の中では高いほう。賞与が業績連動なので利益が上が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:親会社並みの待遇の良さ。住宅補助は充実しているし、退職金・財形制度など
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業展望:住宅市場自体が縮小していくため、厳しくなっていくと思う。ライバル企業と
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが休日出勤に関しては人事と労働組合が厳しめに見てい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:若手の教育制度はしっかりしており、論理的な思考が学べる。親会
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:男社会の業界なので、まだまだ女性活躍はしきれ
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