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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:
業界に対しての知識や経験などは多く積めて勉強になる事は多いと思います。自発的に勉強が必要ですが、ある程度仕事の流れなどが掴めて来れば仕事に関しては1年を通してルーティンワークになります。

働きがい:
業界自体でのシェアが非常に高いため、自社製品を町のそこらで見ることができます。また、公共物件などの案件に関わったりと形として残せる仕事でもあるので、そこにやりがいは感じると思います。

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回答者：男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい：この会社で作っている商品は、外装材なので人目に付きます。また国内シェア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修やOJTの制度は整っている。働きがい:直接エンドユーザー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかりあり、活用している社員もいる。研修に関

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。新卒入社後約半年

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回答者：男性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:自ら行う姿勢があれば、仕事を任せてくれるがお客様次第では、か

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:若手の教育制度はしっかりしており、論理的な思考が学べる。親会

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修は年次や役職別で充実していますが、あまり業務に活きている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：自分の所属していた部署には、仕事にやりがいを求めているタイプの人はほと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：入社時は時間をかけて様々な研修をさせてもらえる。希望すれば親会社の研

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：・両親会社の研修が受けられるため、社内研修の種類は充実している。・自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そうゆう場はないので、自分から動かなければ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しにくいと思う。しかし、私の場合は恵ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事多い。仕事は分業制で皆が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。設備設計を一人でやらせてもらえるから。し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容である。なんでもやってみろという雰囲気。時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までは特殊な例を除いて遅い。決済は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。プロジェクトが他部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。その納期に向かって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。課長クラスの人と仕事を行う。困っても相談しや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は少ない。関わるのは役員からプロジェクトにかかわる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：伊賀上野工場に5年居ました。入社後、仕事に慣れるまで（１～２年？）は部

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回答者：女性/ IT系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:新人へのフォローも欠かさず、まず基礎から初めていき、その後仕事の幅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日

成長・キャリア開発：どこの工程ポジションでも作業が出来るように多能工化を促進して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月07日

教育・研修：仕事において必要な資格を交通費と講習費用を会社負担で取得できるところ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各種研修会はあり自発的に受けられる。課

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度始めに１年間の目標を提出する用事があり記入後本社人

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会社名	ケイミュー株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.kmew.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１３Ｆ

従業員数	1732名
設立年	1972年
資本金	8000百万円
代表者	木村均
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:高齢者の日々の生活を助ける仕事で社会的に意義のある仕事です。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったかと思いますが、資格を取りましょうとは... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般成長・キャリア開発:資格手当は宅建、建築施工管理技士などあります。働きがい:物件... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取らせてもらえる。やりたいと声を上げればチ... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

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