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回答者別の社員口コミ(富士通エフサス・クリエ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレス検査や健康診断。また、派遣先も富
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:育休制度や、持病がある方への配慮がしっかりしており、派遣として
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役員者は話しやすく、理解がが深
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者も派遣社員からなった人もいるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の管理スキルが足りないため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】派遣社員から正社員になった方が多いので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:突然の体調不良、家族看護など、やむを得ない欠勤には寛大な対応をしても
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富士通エフサス・クリエ株式会社の回答者別口コミ (40人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 一般事務、コールセンター業務 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 経営企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年10月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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