口コミ244件
年収・給与34件
求人22件
フォロー数13人

UTエフサス・クリエ株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は330～700万円です（11人の正社員の回答）。

UTエフサス・クリエ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

UTエフサス・クリエ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	330~700万円	11人

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	330~700万円
回答者数	11人

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

UTエフサス・クリエ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業・バックオフィス・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
給与は、基本給と資格給で構成されている。この場合基本給は比較的に低めとなり、ボーナスは、低めになるようになっている。資格給の増減には、幹部社員による評価が影響し、特に間接部門（人事・経理は除く）での昇進が、難しいとされている。
さらに、もともと吸い込まれる側のため、基本ＵＴグループの本社に呼ばれない限り、昇進は望むのは難しいそうなると給与の増は、期待はできない。

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用部門

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:本給と資格給で支給される仕組み。前者が少なく、後者が大きい。給与アップ

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回答者：回答なし/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:実力主義ではなく、年功序列の雰囲気が強いです。大きな成果を上げなくとも

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与としての還元は良い方だと感じる。評価制度:年功序列。昇進や昇格をす

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給と職能給にわかれていて、中途採用は試用期間が6か月（その間は契約

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目頃に、時給をあげていただきました。交通費は支給していただけていま

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとに目標シートへ目標を記入し、幹部社員と進捗を確認しながらその結

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

賞与:目標管理制度を用いて、目標達成度で決まる。毎期、目標を立てて、はじめと終わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富士通グループ会社であることから、給与水準は低くないと思われます。ただ

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 富士通TKCコールセンター

3.1

口コミ投稿日：2025年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く勤めていれば給与を多少はあげようとしてくれます。評価制度:資格をと

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回答者：男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:週2-3日のパートタイム業務で、昇給、評価は特に無し。シニアスタ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:※派遣社員としての待遇です。昇給なし賞与なし社会保険あり担当支店が変わ

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回答者：男性/ ヘルスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので昇給・賞与は無し、時給1800円固定でした。電車通勤

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:上司の覚えが目出度い人間から昇進し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人を評価できる人材のいる会社とは思えません。社員を見てきましたが、単純

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣ではなく業務委託であるにも関わらず時給制です。他の派遣会社から行っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給なので働いた分だけの給与になるため、連休など休みが多いとその分支給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣業会最安賃金です。マージン取りすぎだとおもいます。時給次第ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給1.750円。足掛け5年働きましたが、最初の2年目に時給が50円上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時給制なので、今まで上がることもなく、そのままの状態

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員なので、該当しません。今のところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の紹介案件が少ない。派遣元営業は、仕事内容に関して理解していないこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、派遣として時給にて勤務してますが時給だと祝日が多い月(G/

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与(時給設定)は、他社派遣会社より良いと思います。登録に行った際の、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の技術に対する評価としてはもっと対価が欲しい。当初の職務域を超えてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術力が上がればより上位のエンジニアとして評価されるようなので、積極的

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったのでボーナスがなかった。評価制度:どんなに頑張っても昇格

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員として給与をいただいていました。実質は時給計算で残業代や休日勤

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回答者：男性/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は実績によるが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域的にも業務内容的にも、ソコソコ良い給与だったと思います。交通費もき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務系の派遣でした。派遣先はグループ会社で大手です。配属される部署次第

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなし、時間給制契約社員で、残業は比較的自由なので稼ぎたい人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相場と変わらない程度には給与を出してくれる印象。あまり大きくもならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が1300円だったと思う。交通費は出ないが残業は基本的になかったの

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口コミ・評判に関する注意事項

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UTエフサス・クリエ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務、コールセンター業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:派遣社員のため基本的には交通費の支給はなし。退職金もなし。オフィス環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:派遣社員としての勤務でしたので。退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄などはあ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:2021年から評価制度、給与制度が変わり決算賞与が出るように... 続きを見る

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株式会社ワークステーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣で働くのは久しぶりでしたので、時給の相場が分からなかった... 続きを見る

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株式会社エジソンの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿3丁目8番3号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:派遣は、配属先が本社に支払う時給を知ることができるが、時給と... 続きを見る

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株式会社クイックサーブの年収・給与

3.2

東京都江東区深川2丁目8番19号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎月の給与にボーナスが入ってい... 続きを見る

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会社名	UTエフサス・クリエ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35

従業員数	272名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	森川弘二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

UTエフサス・クリエ株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は330～700万円です（11人の正社員の回答）。

UTエフサス・クリエ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2024件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(712件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(630件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1095件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1595件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢39.0歳）

UTエフサス・クリエ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

UTエフサス・クリエ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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