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エスアイエス・テクノサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:いい意味で堅実、悪い意味で挑戦ではない社風なので合う合わな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックスなので基本的に調整しやすい。有給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅手当はある程度出るものの入る尞がかなり限られるのでその点は不満。オ
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は350万円から450万円くらいだと思います。管理職以外全体的に給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:外部との研究会に参加していることがあるため、技術の学習をす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:資格を取得して異動要望を上げれば聞き入れてもらえる風潮はあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:常駐先や担当案件によって大きく変化する。私自身は月残業15時
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし、受験料は負担してくれる。研修はe-Lea
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:提携している福利厚生があるので割引利用できますが、給与がそもそも少ない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:正直なところあまりない。事業の弱み:自社案件にて上流工程の仕事があま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 18万円 3万円 75万円
年収 303万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年間で月4、5ヶ月分が支給されるが、昇給は大きくすることは現状な
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は実務に関係する物であれば支給されます。会社が推
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:条件付きで社員寮がある。またその寮で生活する場合家賃補助が出るので負担
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって大きく変わります。シフトなので平日の公共機関の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:既存事業の派遣事業では安定の売り上げを上げております。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるがフレックス勤務可能であるが、インフラ事業という
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:独身専用社宅があり、地方から上京された方などは家賃などそこまで掛からず
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:入社後に研修で資格を取得することになる。社内で指定されている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:条件付きだが社員寮として、賃貸物件があり、月数万円家賃補助が出る。詳細
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:三交代制のため残業はなく、定時出社定時帰りが確保されていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:eラーニングを使用した講座を受講することができます。講座は複
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと入社後のギャップはあり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇がしっかり取れる仕組みがあり、年間10日以上は必ず
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:福利厚生の専門会社サービスを利用してます。旅行で何度か利用しましたが、
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:年齢のバランスが良いと思います。離職率も少ないと思います。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:・社員寮は独身寮となり、独身の方のみの利用となるが、年齢に関係なく入社
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、持ち帰り案件部署は平均で20時間かと思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:オペレーターの昇給は、CCNAを取ってネットワークエンジニアになるなど
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。夜勤ありの現場では基本的にシフト勤務となるので
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助は新卒のみ3万円入りますが、独身寮はレオパレスのみになります。
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先に依存します。おそらくどこの常駐先もテレワークがほとん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:三井住友・大阪ガス系列なので倒産することはないかと思われます。事業の
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは必ずでます。ただ評価次第で変わります。評価制度:1年を通じた
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:基本的に資格習得を推奨している。ネットワークやサーバ系の資格
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:監視オペレーターの場合夜勤有りほ3交代制での勤務であった。基
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