回答者： 男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 0万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年収は350万円から４５０万円くらいだと思います。
管理職以外全体的に給与は安いです。
銀行系の子会社なので受注業務は安定していますが、給与が多い訳ではありません。
賞与は親会社の業績によって大きくかわります。
評価制度:
年功序列で等級があがっていくので長くいなければ多くもらえないと思います。
しかし、ある程度の役職になると年収が跳ね上がります。
取引先に常駐している社員が多くをしめているので、上司も部下がどんな仕事をしているのか完全に把握できない環境です。
年収は350万円から４５０万円くらいだと思います。
管理職以外全体的に給与は安いです。
銀行系の子会社なので受注業務は安定していますが、給与が多い訳ではありません。
賞与は親会社の業績によって大きくかわります。
評価制度:
年功序列で等級があがっていくので長くいなければ多くもらえないと思います。
しかし、ある程度の役職になると年収が跳ね上がります。
取引先に常駐している社員が多くをしめているので、上司も部下がどんな仕事をしているのか完全に把握できない環境です。
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回答者： 男性/ 保守運用部署/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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