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イソップ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:配属店舗による。比較的新しい店舗はバックヤードが広く休憩を取る際に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】あらかじめ販売の経験がある人を積極的に採用し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前職では期の始まる前に目標を掲げていましたが、イソップでは期が始まって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:化粧品の知識が無くても3日間の研修で現場に出されて、販売が始まります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:化粧品の販売というと、お客様に必要無いものも、「お客様に必要です」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「◯◯の仕事ができる」と感覚で判断できる目標と、売上、単価など数字で判
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:産休を明けて戻ってくる方も多くいらっしゃいました。育休までは取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】制度、取り組みはリフレッシュ休暇が年間3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:見た目にこだわり過ぎて、店舗の劣化が早かったり、使い勝手が良くない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:本社の人間が入社後すぐに辞めていく。何か問題があるのだと思う。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:化粧品の知識が無くても、化粧品の知識、肌の知識なとが書いてある資料を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:路面店、商業施設に入ってるお店共にオープン時間が10時から1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:老若男女様々なお客様に出会える事が出来、お客様との会話から学ぶ事もある
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗内のスタッフ間は仲が良い事が多いが、女性の職場独特
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口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:休みの希望は出来るが、土日は基本困難。3日以上の連休はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ間の仲は比較的良く、休日に他店舗のスタッフと遊
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日118日だったと思います。販売の仕事では普通の日数か
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:接客業なのでお客様の入り状況によって残業はしなくてはならない
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:私が在籍していたときは年間10万円分まで半額で自社製品を購入できました
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口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の店舗で立てられている予算を達成するとインセンティブが貰えていたが
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績によりかなりの振り幅がある。エ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:正社員は半期に一回自社製品を12個もらえるので嬉しかったです。派遣さん
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:男性の手を洗ったりする事もあり、稀に変わったお客様に出会う事もある。男
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:エリアマネージャーに昇進したい気持ちをアピールして、気に入られれば昇進
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に無理に働かせるような会社ではないので
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:私の店舗では有給がとりやすい環境ではありましたが、忙しい店舗
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:常に人不足な会社なので、時短スタッフの負担がフルタイムスタッフ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休後、復帰しているスタッフもたくさんいます。業務も少な
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:職場は綺麗に保つ様、一人一人が取り組んでいる。また、備品一つ一つに
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:百貨店や複合施設勤務だと帰宅時間が遅い。路面店は20時閉店で
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:ずっと立ちっぱなしで、人気なブランドにつき、小休憩も取れなかったの
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口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:有休は使いやすい環境にある。会社が有休を消化するよう取り組んで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:業務はこの業界にしては少ないです。販売に集中できます。単純な作業ばかり
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ通ります。長期も1週間程度もらえます。休日出勤は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗によってトランザクションの数が全然違うので配属先によって、こなす接
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