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イソップ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
社員の意見を四半期ごとに聞いてくれる制度があり、しっかりとかつ自由に伝えることはできるが、匿名では無さそうな気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく相談しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをしっかり理解し、学んだり考えたりする機会がある。差別化されてるのを聞いたり見たこともない。

回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休みの日のメリハリはしっかりしている。基本的に希望
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅手当は無し。通勤手当は全額保障。年に2回製品をプレゼントしてくれる
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職の中では高い方になると思う。残業代も1分単位で発生する。閑散期だ
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、マネージャーにも意見が言いやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料は、他のサービス業に比べると高いと感じた。四半期ごとに出るインセ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる。一般企業と同じように3〜5連休取らせてく
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店勤務/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:どんな気持ちでお客様と対話を深めていくか、考える事が多かった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休はかなり取りやすい。該当者には時短や早退などの対応が
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回答者: 女性/ 店頭コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 57万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
給与制度:一般的な販売職にしては基本給や賞与は高めだと思います。募集要項と全く同
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:月に3日まで希望休を提出することができるが、土日の休みを希望
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じた販売社員からから本社に行きたいなど
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金はなし。毎月支給される家賃手当のほか、私服で働くため、年に二回の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:店長などは自由に休暇が取れてない時もあったが基本的にその他の
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回答者: 女性/ 店頭コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様に寄り添って優しくお話してくれる接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職にしては良い方だと思ったボーナスの額は社員によってまちまちかと思
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:年に四回、ストアマネージャーとともにおこなう目標設定の時間が
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じ年代の人に比べると普通に感じるが、同業種の中では高い方なのではと思
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:公休は120日前後と販売業にしては多いように思う。年間3日の
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収が上がることはほぼない。役職手当がつくので、マネージャーになると多
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:歳をとってくると9時間働くのもやっとになってきてしまっている
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:様々な業界から様々な経験の人を採用しているため、ひとりひと
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあるが本社へ全て筒抜けでそれを元に人事
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に店長クラスだと家に仕事を持ち帰るのが常識的になってい
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:所属店舗によって人間関係の環境
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 3万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
評価制度:いかに本社の経営陣と仲良く出来るか
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業展望:経営陣らが変わり、変革の時期を迎えており、お客様に寄り添うスタイルから
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅手当はないので、あればまだ良いなと思います。退職金もゼロオフィス環
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店勤務/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との対話を楽しむことをとても大切にしている
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店勤務/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮などはありませんが、洋服手当てなどがあります。毎日私服での勤務となる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたが、数字によって評価が
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店勤務/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:店頭で販売するスタッフに対しての願望が割と高いので、数字を気にしてし
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金は特にないが、住宅補助は住む地域によっては毎月必ず出る。通勤手当
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:会社が大きくなるにつれて社風やカルチャーが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:支援制度はないので今後増
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