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イソップ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イソップ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、イソップ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:
社員の意見を四半期ごとに聞いてくれる制度があり、しっかりとかつ自由に伝えることはできるが、匿名では無さそうな気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく相談しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをしっかり理解し、学んだり考えたりする機会がある。差別化されてるのを聞いたり見たこともない。

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回答者：女性/ リテールコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、マネージャーにも意見が言いやすい環境だと思う

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じた販売社員からから本社に行きたいなど

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回答者：女性/ リテールコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:様々な業界から様々な経験の人を採用しているため、ひとりひと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リテールコンサルタント/ リテールコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:ブランドのポリシーが強く、イメージに合った行動を求められる

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあるが本社へ全て筒抜けでそれを元に人事

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:会社が大きくなるにつれて社風やカルチャーが

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回答者：女性/ リテールコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:店舗、本社ともにオープンで風通しのいい環境。いろいろなジャ

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回答者：女性/ リテールコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:オフィスとの繋がりも比較的しっかりとしており、外資系だがピ

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:会社のバリューがしっかりとあるので、そこに合えばすごく楽し

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうで、バックオフィス、店舗ともに感謝の気持ち

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:その土地の文化などを大切にしているので、地域性がある店舗。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人との繋がりがとても重要な会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：店舗内のスタッフ間は仲が良い事が多いが、女性の職場独特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ間の仲は比較的良く、休日に他店舗のスタッフと遊

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：オーストラリアの大雑把な性格のブランドだけあり、本社も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まとまりのある店舗は和気あいあいと楽し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ドロドロしたところがある店舗もあり、居

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回答者：女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:本社から月に2.3回は人が来るため、交流は比較的多

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

組織体制・コミュニケーション:女性同士の職場だがそこまでギトギトしていないように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩もしっかりとれます。店によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は1.5時間しっかりとれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期などは休憩中に呼ばれることも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：お客様のライフスタイルやニーズに合わせて提案するといいながら、裏

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：定期的に食事会がおこなわれたが、デリバリーではなくオフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個性の尊重を、個性が強すぎるとか、明ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人員不足で休みがとりにくく、急に休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外資系なので個人を尊重する風土が強い。

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会社名	イソップ・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.aesop.com/jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前４丁目８－２

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	フレデリック・セイエ
※ 一部、四季報データ参照

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