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回答なし

回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
国内ではニッチな市場であること。新規事業の参入のしにくさ。
取引先業種が、比較的景気に左右されにくく安定していること。
規模が小さい為、企業としての意思決定がとても速い。
海外市場は日本市場と比較して数十倍~数百倍ほどの市場が存在する。

事業の弱み:
日本国内に限定するとサービスを提供するパイ自体は数としてそこまで多くないこと。
申請サポート業務となる為、申請が無いとサービス自体が提供できない為、申請業務サポートの売り上げに絞れば、毎年売り上げの波がある点。

事業展望:
海外市場含め、質の高いサービス・Systemを提供し薬事申請の自動化を展開していく。
今後現在提供しているサービス自体は大きく自動化に転化していくことは間違いない中、その自動化を実現するためのシステム開発・計画を基に事業を展開。

回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本人の努力次第で大きく変わる。休日は暦通り。勤務時
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年決まった金額が上がるというものではなく、成果、実力において正当な評
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:一つの事だけでなく、様々な対応を自身で考え実行していく必要が
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回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男女による評価の差が全くないのは当然の上で、取引先の業種におい
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回答者: 男性/ オペレーション部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:実務のオペレーション部はリモートワーク中心でフレキシブルな勤務
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回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:フロア内の共有スペースにおいて、隣の会社の社員さんなどとも交流が深
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
多様な働き方支援:正社員になり基準を満たすと、在宅勤務か出社か選べるようになり、
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回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、想像していたことより自分自身で考え、答え
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が頑張っ・努力した分だけ昇進昇格することができ、きちんとした評価を
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ オペレーション部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の定めるスキル要項を満たして、実績があると認められれば随時昇給をし
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口コミ投稿日:2018年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:製薬業界に携わる仕事であるため、社会への貢献性を感じる所は多い。実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
会社の安定性:ベンチャー企業であるため、売り上げが賞与に直結することから、安定性
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回答者: 男性/ システム開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:基本的に、本社のオフィスに行く機会がない。アサインされる企業になる
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回答者: 男性/ システム開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:組織の力より、個人の力を重視する傾向。マネジメント力は評価
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