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イーサ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人の努力次第で大きく変わる。休日は暦通り。
勤務時間に関しては繁忙期なども含め、原則自身で管理してもらい、対応すべく内容に問題が無いようであれば、フレキシブルな働き方が可能。
ただし、そこに到達するまではしっかりと自身で勉強をするなどの努力が伴う。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入。勤務時間もフレックス対応している。
在宅とすることで、往復の通勤時間を削減できることは大きな魅力の一つ。
全ては1番結果を出すためには何がいいのか?を基準に作られてきた働き方の為、出勤したいタイプは出勤しての業務も可能。

回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
多様な働き方支援:正社員になり基準を満たすと、在宅勤務か出社か選べるようになり、
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