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アニヴェルセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~800万円55

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数55

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
392万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
386万円
(平均年齢30.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
323万円
(平均年齢24.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円500万円20
30~34歳398万円550万円11
35~39歳535万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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アニヴェルセル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード/ 部門責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 30000万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は出る、大きな会社という事もあり法律的な部分はしっかりとしている
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 25万円 0万円 33万円
年収 334万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回です。等級と半年に1回の評価によって金額が違いま
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 25万円 0万円 33万円
年収 334万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:コロナ禍になってからほとんど賞与は支給なし。こころばかりの寸志でした。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 18000万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 18000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。ライフプラン手当等の手当がある。給与はコロナ
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部(カウンター営業)/ 副主任

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:なしとくに不満はなく、仕事内容に比例した給料をもらえたと思う。評価制度
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部(カウンター営業)/ 副主任

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回賞与がもらえるコロナ原因で、賞与は少なかった評
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自分の残す数積次第でボーナスはかなり変わります。場所によっては残業代が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費や食事手当、勤務地が実家から1時間半以上離れている場合は寮を用意
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 --万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は少ないが、福利厚生はしっかりしている。評価制度:年に一回。平等性
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度で明確な金額がわかる評価制度:評価制度改革が進んでるように見え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署異動について、こうすれば希望の部署に行けるなどの明確な指標が無い為
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が定められており、それに応じた給与制度があります。役職が高くなると
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は半期ごとに1回交通費全額支給で食事手当がつきます。評価制度
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は勤続年数と役職による半年に1度、半期の目標に対する実績を書類にま
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給はありますが、微々たるものです。賞与も、コロナによる業績悪
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍に入り給与はかなり減少した。評価制度:自己志願制で副主任、主任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界としてはボーナスは高いです。年収は普通よりやや下。なんとか暮ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多いので、あまりみあっておりません。特に調理課は早出出勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準はしっかりしているものの、余程の成果がない限りあがれない。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブライダル業界の中ではかなり条件がいいと思います。しっかりボーナスがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては査定をする人によって全く違う。昇進も推薦してくれる上司で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:専門学生のインターンにしては、ものすごく稼げました。しっかり交通費も毎
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アニヴェルセル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金、社員持株会、通勤手当、お昼代等々あったかと思いますがコロナ前の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金、持株オフィス環境:環境はあまり良いとは言えないと思います。店舗
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
給与制度:給与は業界の中に一番いいではないけど、平均よりがいいとお思い... 続きを見る
2.5
香川県高松市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんど無いです。賞与は1ヶ月分の給料より少し多いぐら... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕組み的には男性は基本給+インセンティブ。パートの女性は時給... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2丁目14-1興和西新橋ビルB棟
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ブライダル業界は、みなし残業・休日サービス出勤・残業カットな... 続きを見る
2.9
北海道札幌市 中央区南二条西8丁目12-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事の過酷さや、勤務時間や休みの少なさから考えると安いと思う... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級を上げていくことで、大きく昇給します。等級が変わらない場... 続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田8丁目2-12
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約を取れば取るほど給料は増えていきますのでやりがいはありま... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋4丁目6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
サービス・冠婚葬祭
3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
3.3
福岡県久留米市野中町865
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度に関してはコンピテンシーを使った自己評価システムを採... 続きを見る

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