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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの取りやすさは、日本でtop10に入るはず。コロナ前は週1〜2リモートで、コロナ後はフルリモート。年に数回しか会社行かない、去年は出社一度もしていない人多数。

部署によるが、顧客定例などの会議を避ければ、病院に行ったりできるし、休日も調整しやすい。個人的な有休消化率は毎年100%。

多様な働き方支援:
フルリモートアフターコロナ。

回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:リモートワーク手当て(Flex Base)と携帯代で年に20万ぐらい(
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 85万円 20万円 110万円
年収 1150万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:部署によるが、賞与は年一回、パフォーマンスに応じて決定されるが、SE以
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:業務が忙しいこともあるのは当然だが、割と緩いときも多い。挑
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:外資だからしょうがないが、常に成長し続けていないと吊し上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】他の外資に比べると低く抑えられている代わりにRSUで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:業務が多くて休みの日も仕事しないと平日回らないので、入社して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】特にチームでやる必要がある場合を除けば、個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が許されるなどありますが、当番が24時間シフトである
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースは他社と比べると分野での経験など考えると かなりいいのかと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてかなり良いほうだと思う。 ・ボーナスもしくはインセンティ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:他社に比べてかなり高速に成長を求められるので、とにかくプライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:他の運用環境と比べると多くの有給を取れる環境なのかと感じます
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:フルリモートなので子どもの病気や園からのお迎え要請には対応しや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:スポーツジムの費用など、健康のためにかかった費用を請求できる制度あり(
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何に3回程度の昇給昇進のタイミングあり。割と昇給はされやすいと思う。評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:インターネットの会社なので、とにかく伸び続けている。セキュリティ部門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】サービス、製品において市場にて最も強い位
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務過多でライフワークバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】スピード感もあり裁量も多く、市場において
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